Avantages

Pour les entreprises

La loi du 10 juillet 1987, renforcée par celle du 11 février 2005, a mis en place une obligation d’emploi des travailleurs handicapés et assimilés, pour tous les établissements de 20 salariés et plus, dans la proportion de 6 % de l’effectif global de leurs salariés. En faisant appel à nos services, en leur confiant des contrats de sous-traitance, de prestation de service, etc. vous bénéficiez d’une exonération pouvant aller jusqu’à 50 % de votre obligation d’emploi.

Pour les particuliers

Notre pôle travail étant un établissement reconnu d’utilité publique, en faisant appel à nos services, vous bénéficiez d’une exonération d’impôt (délivrée dans le cadre de la réduction d’impôts de l’article 199 sexdecies du Code Général des Impôts).